Cultura y valores de la empresa
La misión de Meteor es convertirse en el proveedor de electrónica, software, herramientas y servicios de inyección de tinta industrial más admirado del mundo, logrando este objetivo a través del desarrollo sostenible de las personas, las colaboraciones, los productos y el planeta. La empresa se enorgullece de haber sido galardonada con el King’s Award for Enterprise for Sustainable Development en 2026. Se trata del premio empresarial más prestigioso del Reino Unido y se concede a aquellas empresas que constituyen un buen ejemplo de cómo cuidar de su personal, sus beneficios, la sociedad y el medio ambiente.
La empresa siempre se esfuerza por «hacer el bien» y esta filosofía queda patente en sus decisiones y acciones cotidianas.
Con un equipo que destaca por su diversidad en cuanto a conocimientos, habilidades, experiencia y trayectoria, el ambiente de trabajo de Meteor se caracteriza por la comunicación, el buen humor, el optimismo, la flexibilidad y un fuerte sentido de pertenencia. Esto ha propiciado el desarrollo de una empresa próspera en la que se fomenta la asunción de riesgos razonables y en la que el éxito se reconoce, se recompensa y se celebra.
Beneficios para los empleados
Meteor ofrece un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones.
- Un plan de pensiones generoso
- Bonificación por rendimiento
- Protección de los ingresos
- Seguro médico privado integral
- Seguro de vida
- Horario flexible, incluida la opción de comprar o vender días de vacaciones
- Permiso remunerado para realizar labores benéficas
- Plan de sacrificio salarial para vehículos eléctricos
- Compensación del consumo estimado de carbono de los empleados en el ámbito doméstico
- Programa «Al trabajo en bici»
- Premios de reconocimiento entre compañeros
- Contribución de la empresa a las donaciones benéficas
- Formación y desarrollo profesional continuos
- Prestaciones mejoradas por maternidad, paternidad y adopción
- Grupos de empleados que participan activamente en actividades benéficas y de sostenibilidad de forma voluntaria